Fälligkeit

  • nach Gesetz (keine andere Abrede und keine Usanz)
    • sofort (vgl. OR 327c Abs. 1)
  • andere Abrede
    • gemäss Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
      • zB im Arbeitsvertrag
      • zB im Spesenreglement
  • Usanz
    • zB mit der nächsten Lohnzahlung

Weiterführende Informationen

Rechtsgrundlage:

Judikatur:

Spesenreglement:

» Informationen zu Spesenreglementen

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